QUALIDADE DE VIDA E CONDIÇÕES DE TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE EMPREGADORES E EMPREGADOS.
Resumo
Resumo: Este trabalho objetivou identificar a percepção dos empregados e empregadores sobre a qualidade de vida e condições de trabalho. Foram avaliados seis funcionários de uma Marina de Florianópolis, com idade entre 24 e 44 anos. Os resultados mostraram que empregador e empregados apresentam percepções semelhantes quanto à qualidade de vida e condições de trabalho e, em alguns casos o empregador percebe os aspectos de forma mais negativa que os próprios trabalhadores. A qualidade de vida geral, diferentemente da saúde foi percebida como sendo boa para a maioria dos trabalhadores. A qualidade de vida dos trabalhadores, considerando outros estudos da literatura, foi classificada como sendo regular, com valores de 64,00 ± 8,76 pontos. Os domínios de qualidade de vida e os componentes de condição de trabalho demonstraram que as principais fragilidades se associam ao ambiente físico, como iluminação e ruído e a remuneração e benefícios ofertados pela empresa. De maneira geral, a empresa se mostrou preocupada em realizar estratégias para a melhoria da saúde e da qualidade de vida de seus trabalhadores.
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PDF (Português-Brasil)Referências
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R. Perspect. Ci. e Saúde/ Revista Perspectiva: Ciência e Saúde